8th Pay Commission: How many Central Government employees fall under the purview of the 8th Pay Commission?
8th Pay Commission: How many Central Government employees fall under the purview of the 8th Pay Commission?ಕೇಂದ್ರ ಸರಕಾರವು ನೌಕರರು ಹಾಗೂ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವ ದಿಸೆಯಲ್ಲಿ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ರಚಿಸಿದೆ.
ನವೆಂಬರ್ 3ರಂದು ಕೇಂದ್ರ ಸರಕಾರವು 8th Pay Commission ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದು, ಶಿಫಾರಸು ಸಲ್ಲಿಸಲು 18 ತಿಂಗಳ ಗಡುವು ನೀಡಿದೆ. ಇದರ ಬೆನ್ನಲ್ಲೇ, ಆಯೋಗದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ನೌಕರರು ಹಾಗೂ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಕುರಿತು ಸಂಸತ್ತಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರಕಾರ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದೆ.
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರದ 50.14 ಲಕ್ಷನೌಕರರು ಹಾಗೂ 69 ಲಕ್ಷ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದೆ.
ಹಾಗೆಯೇ, ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ದಿಸೆಯಲ್ಲಿ ಇದುವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ದಿನಾಂಕ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿಲ್ಲ.
ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಕುರಿತು ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೂಡ ತಿಳಿಸಿದೆ. 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಜಾರಿಯಾದರೆ ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರ ಬೇಸಿಕ್ ಸಂಬಳ, ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ, ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಜಾಸ್ತಿಯಾಗಲಿದೆ. ಹಾಗಾಗಿ, ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಜಾರಿಗಾಗಿ ನೌಕರರು ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರು ಎಷ್ಟು?
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಪ್ರತಿ 10 ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ರಚಿಸಲಾಗುವ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನ, ಭತ್ಯೆ ಹಾಗೂ ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈಗಾಗಲೇ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದು, ಮುಂದಿನ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಕುರಿತು ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಮೂಡಿದೆ. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲೇ “8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರು ಎಷ್ಟು?” ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಎಂದರೇನು?
ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ರಚಿಸಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕಾಲಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ದುಬಾರಿ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ, ದರವೃದ್ಧಿ, ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಹಾಗೂ ನೌಕರರ ಜೀವನಮಟ್ಟವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ವೇತನ ಆಯೋಗ ವರದಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ 2016ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದು, ಮುಂದಿನ ಆಯೋಗವು 2026ರ ಸುತ್ತಮುತ್ತ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇದೆ.
ಎಷ್ಟು ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ?
ಲಭ್ಯವಿರುವ ಅಧಿಕೃತ ಹಾಗೂ ಅಂದಾಜು ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ,
ಸುಮಾರು 48 ರಿಂದ 50 ಲಕ್ಷ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
ಇದಕ್ಕೆ ಜೊತೆಯಾಗಿ, ಸುಮಾರು 65 ರಿಂದ 70 ಲಕ್ಷ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೂಡ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ.
ಅಂದರೆ ಒಟ್ಟು 1 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು (ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸೇರಿ) 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಲಿದ್ದಾರೆ.
ಯಾವ ಇಲಾಖೆಗಳ ನೌಕರರು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ?
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಪ್ರಮುಖ ಇಲಾಖೆಗಳು ಹೀಗಿವೆ:
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ವಿವಿಧ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳು
ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೆ ಇಲಾಖೆ
ಅಂಚೆ ಮತ್ತು ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಇಲಾಖೆ
ರಕ್ಷಣಾ ಸೇವೆಗಳು (ಸೇನೆ, ನೌಕಾಪಡೆ, ವಾಯುಪಡೆ)
ಕೇಂದ್ರ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳು (CAPF)
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನದಲ್ಲಿರುವ ಇತರ ಕಚೇರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು
ಇಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ನೇರವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಬಹುತೇಕ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಕೇಂದ್ರ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ.
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಏಕೆ ಮಹತ್ವದ್ದು?
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಕೇವಲ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕಷ್ಟೇ ಸೀಮಿತವಲ್ಲ. ಇದರ ಮೂಲಕ:
ಮೂಲ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ
ಡಿಎ (Dearness Allowance) ಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ
ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಹೆಚ್ಚಳ
ಭತ್ಯೆಗಳ ಸರಳೀಕರಣ
ನೌಕರರ ಜೀವನಮಟ್ಟ ಸುಧಾರಣೆ
ಇವೆಲ್ಲವೂ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತವೆ. ಇದರಿಂದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪ್ರೇರಣೆ ಹೆಚ್ಚುವ ಜೊತೆಗೆ, ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೂ ಉತ್ತೇಜನ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲೆ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಣಾಮ:
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಯಾದರೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣಕಾಸು ಹೊರೆ ಬೀಳುವುದು ಸಹಜ. ಆದರೆ ಇದರಿಂದ ನೌಕರರ ಖರೀದಿ ಶಕ್ತಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಖರ್ಚು ಹೆಚ್ಚುತ್ತದೆ. ಇದು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಸಹಕಾರಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೂ ಇದೆ.
ಸಾರಾಂಶ:
ಒಟ್ಟಾರೆ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸುಮಾರು 50 ಲಕ್ಷ ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರು ಮತ್ತು 70 ಲಕ್ಷ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇದೆ. ಅಧಿಕೃತ ಘೋಷಣೆ ಮತ್ತು ಆಯೋಗದ ರಚನೆ ಆದ ನಂತರ ನಿಖರ ಮಾಹಿತಿಗಳು ಲಭ್ಯವಾಗಲಿವೆ. ಆದರೂ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಲ್ಲಿ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿ ಮುಂದುವರಿದಿದೆ.
FAQ – 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ
1) 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಎಂದರೇನು?
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವೇತನ, ಭತ್ಯೆ ಹಾಗೂ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ರಚಿಸುವ ಆಯೋಗವಾಗಿದೆ. ಇದು ದರವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಜೀವನ ವೆಚ್ಚಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
2) 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಕೇಂದ್ರ ನೌಕರರು ಬರುತ್ತಾರೆ?
ಅಂದಾಜು ಪ್ರಕಾರ ಸುಮಾರು 48 ರಿಂದ 50 ಲಕ್ಷ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
3) ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಲಾಭ ಸಿಗುತ್ತದೆಯೇ?
ಹೌದು. ಸುಮಾರು 65 ರಿಂದ 70 ಲಕ್ಷ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೂಡ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ.
4) ಯಾವ ಇಲಾಖೆಗಳ ನೌಕರರು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಒಳಪಡುತ್ತಾರೆ?
ಕೇಂದ್ರ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು, ರೈಲ್ವೆ, ಅಂಚೆ ಇಲಾಖೆ, ರಕ್ಷಣಾ ಪಡೆಗಳು, ಕೇಂದ್ರ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳು (CAPF) ಸೇರಿದಂತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳ ನೌಕರರು ಇದರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ.
5) ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆಯೇ?
ಇಲ್ಲ. ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ನೇರವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ತಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು.
6) 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಯಾವಾಗ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ?
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೇತನ ಆಯೋಗವು 10 ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ 2016ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಾದುದರಿಂದ, 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ 2026ರ ಸುತ್ತಮುತ್ತ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇದೆ. ಆದರೆ ಅಧಿಕೃತ ಘೋಷಣೆ ಇನ್ನೂ ಆಗಿಲ್ಲ.
7) 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಿಂದ ಯಾವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ?
ಮೂಲ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ, ಡಿಎ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳ, ಭತ್ಯೆಗಳ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ವೇತನ ರಚನೆ ಮುಂತಾದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.
8) 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿ ಎಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ?
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು, ಸಚಿವಾಲಯಗಳ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸುದ್ದಿ ಮಾಧ್ಯಮಗಳ ಮೂಲಕ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. CLICK HERE
