Karnataka Sakala Staff Services Notification 2026: ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ 35 ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಕಾಲಮಿತಿ ನಿಗದಿ
Karnataka Sakala Staff Services Notification 2026: ಕರ್ನಾಟಕ ಸಕಾಲ ಅಧಿಸೂಚನೆ 2026ರಡಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ 35 ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ಕಾಲಮಿತಿ, ವೇತನ, ಬಡ್ತಿ, ರಜೆ, GPF, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಮನವಿ ವಿವರಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.
ಕರ್ನಾಟಕ ಸಕಾಲ ಕಾಯ್ದೆ 2026: ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ 35 ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಕಾಲಮಿತಿ ನಿಗದಿ
ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಸಕಾಲ ಸೇವೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮದಡಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ 35 ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸಿ ಹೊಸ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಬಳ ವಿತರಣೆ, ವಾರ್ಷಿಕ ಬಡ್ತಿ, ರಜೆ ಮಂಜೂರಾತಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚ ಮರುಪಾವತಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ, ಹಬ್ಬದ ಮುಂಗಡ, ಅನುಕಂಪದ ನೇಮಕಾತಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿತ ಕಾಲಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸೇವಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಸಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲು ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ಯಾವ ಸೇವೆಗೆ ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ? ಯಾವ ಇಲಾಖೆಗಳು ಈ ನಿಯಮವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು? ಎಂಬ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಯೋಣ.
ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ವಿವರಗಳು
ವಿವರ ಮಾಹಿತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ವಿಷಯ ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಗಳ ಸೇರ್ಪಡೆ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಪ್ರಸೇಇ 14 ಎಸ್ಎಸ್ಎಮ್ 2026 ಹೊರಡಿಸಿದ ದಿನಾಂಕ 17-10-2026 ಇಲಾಖೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣಾ ಇಲಾಖೆ ಕಾಯ್ದೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಸಕಾಲ ಸೇವೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ, 2011 ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸೇವೆಗಳು 35 ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಗಳು ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ 35 ಕರ್ತವ್ಯದ ದಿನಗಳು
ಸಕಾಲ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಉದ್ದೇಶವೇನು?
ಕರ್ನಾಟಕ ಸಕಾಲ ಸೇವೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ, 2011 ಹಾಗೂ 2014ರ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಅಧಿನಿಯಮದ ಅನ್ವಯ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವಿಧ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಈ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.
ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣಾ ಆಯೋಗ-2ರ ಏಳನೇ ವರದಿಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಅನುಸಾರ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣಾ ಇಲಾಖೆಯಡಿ ಈಗಾಗಲೇ ಅಧಿಸೂಚಿತವಾಗಿದ್ದ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಇತರೆ ಆಡಳಿತ ಇಲಾಖೆಗಳ ಅಧೀನದಲ್ಲಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರಮಟ್ಟದ ಇಲಾಖೆಗಳು ಹಾಗೂ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಇದರಿಂದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಅನಗತ್ಯವಾಗಿ ವಿಳಂಬ ಮಾಡದೆ, ನಿಗದಿತ ಕಾಲಮಿತಿಯೊಳಗೆ ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಾಗುತ್ತದೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ 35 ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಲಮಿತಿ ಪಟ್ಟಿ
| ಕ್ರ.ಸಂ. | ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಯ ವಿವರ | ಕಾಲಮಿತಿ |
|---|---|---|
| 1 | ಸಂಬಳ ವಿತರಣೆ | 3 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 2 | ಕಾಲಮಿತಿ ವೇತನ ಬಡ್ತಿ ಮಂಜೂರಾತಿ | 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 3 | ಹಿರಿಯ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಮಂಜೂರಾತಿ | 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 4 | ವಾರ್ಷಿಕ ಬಡ್ತಿ ಮಂಜೂರಾತಿ | 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 5 | ವಿವಿಧ ಬಗೆಯ ರಜೆಗಳ ಮಂಜೂರಾತಿ | 10 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 6 | ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚ ಮರುಪಾವತಿ | 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 7 | ಪ್ರವಾಸ ಭತ್ಯೆ ಮಂಜೂರಾತಿ | 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 8 | ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಉಪದಾನಗಳ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳನ್ನು ಮಹಾಲೇಖಪಾಲರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುವುದು | 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 9 | GPF ಮುಂಗಡ ಹಾಗೂ ಭಾಗಶಃ/ಅಂತಿಮ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆ | 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 10 | ಹಬ್ಬದ ಮುಂಗಡ ಮಂಜೂರಾತಿ | 7 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 11 | ವರ್ಗಾವಣೆ/ನಿಯೋಜನೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮ ವೇತನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ | 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 12 | ಸೇವಾ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದು | 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 13 | ಪರೀಕ್ಷಾರ್ಥ ಸೇವಾವಧಿ ಘೋಷಣೆ/ವಿಸ್ತರಣೆ | 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 14 | ಸ್ಥಾನಾಪನ್ನಾವಧಿ ಘೋಷಣೆ | 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 15 | ವೇತನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ನೀಡುವುದು | 3 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 16 | ಅಧ್ಯರ್ಪಿತ ರಜೆಯ ವೇತನ ಮಂಜೂರಾತಿ | 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 17 | KGID/GIS/GPF ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಮುಚಿತ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ರವಾನಿಸುವುದು | 7 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 18 | ಪ್ರಭಾರ ಭತ್ಯೆ ಮಂಜೂರಾತಿ | 10 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 19 | ಬಾಕಿ ವೇತನ ಮಂಜೂರಾತಿ | 90 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 20 | ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ನೇಮಕಾತಿ | 90 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 21 | KCSR ನಿಯಮ 53(F) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ನೀಡುವುದು | 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 22 | ಜೇಷ್ಠತಾ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಕ್ರಮ ಸಂಖ್ಯೆ ತಿದ್ದುಪಡಿ | 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 23 | ಮರಣ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಇತ್ಯರ್ಥ | 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 24 | ಕಡ್ಡಾಯ ನಿರೀಕ್ಷಣಾ ಅವಧಿ ಮಂಜೂರಾತಿ | 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 25 | ಫಾರ್ಮ್-16 ನೀಡುವುದು | 5 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 26 | ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಪಡೆಯಲು ನಿರಾಕ್ಷೇಪಣಾ ಪತ್ರ (NOC) | 10 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 27 | ವಾಹನ/ಗೃಹ ನಿರ್ಮಾಣ ಮುಂಗಡ ಮಂಜೂರಾತಿ | 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 28 | ಮನೆ/ನಿವೇಶನ/ವಾಹನ ಖರೀದಿ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿ | 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 29 | ವಿದೇಶ ಪ್ರವಾಸಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿ | 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 30 | ಉನ್ನತ ವ್ಯಾಸಂಗಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿ | 7 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 31 | ಪ್ರಥಮ ವೇತನ ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿ | 7 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 32 | ಸೇವಾ ಪುಸ್ತಕದ ನಕಲು ನೀಡುವುದು | 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 33 | ಅಂಗವಿಕಲ ಭತ್ಯೆ ಮಂಜೂರಾತಿ | 90 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 34 | ಕುಟುಂಬ ಯೋಜನೆ ಅನುಸರಣೆಗೆ ವಿಶೇಷ ಭತ್ಯೆ | 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
| 35 | ಅನ್ಯ ಸೇವಾ ನಿಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಷರತ್ತು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸೇವೆ | 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು |
ಸೂಚನೆ: ಮೇಲಿನ ಕಾಲಮಿತಿಗಳು ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ. ಪ್ರತಿ ಸೇವೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಇಲಾಖೆಯ ಸೂಚನೆಗಳ ಮೂಲಕ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಪ್ರಮುಖ ಸೇವೆಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ವಿವರ
1. ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ವೇತನ ಸಂಬಂಧಿತ ಸೇವೆಗಳು
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂಬಳ ವಿತರಣೆ ಹಾಗೂ ವೇತನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ನೀಡಲು ಕೇವಲ 3 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ಬಡ್ತಿ ಮತ್ತು ಕಾಲಮಿತಿ ವೇತನ ಬಡ್ತಿಗೆ 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು ನಿಗದಿಯಾಗಿವೆ.
2. ರಜೆ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚ ಮರುಪಾವತಿ
ಗಳಿಕೆ ರಜೆ, ಪರಿವರ್ತಿತ ರಜೆ, ಅರ್ಧ ವೇತನ ರಜೆ ಹಾಗೂ ಅಸಾಧಾರಣ ರಜೆಗಳ ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ 10 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚ ಮರುಪಾವತಿಗೆ 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ಇದೆ.
3. GPF, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು
ಸಾಮಾನ್ಯ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿಯ ಮುಂಗಡ ಹಾಗೂ ಭಾಗಶಃ ಅಥವಾ ಅಂತಿಮ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆಗಾಗಿ 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಉಪದಾನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳನ್ನು ಮಹಾಲೇಖಪಾಲರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ಇದೆ.
4. ಹಬ್ಬದ ಮುಂಗಡ ಮತ್ತು ಗೃಹ ನಿರ್ಮಾಣ ಮುಂಗಡ
ಹಬ್ಬದ ಮುಂಗಡ ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ 7 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು ಹಾಗೂ ವಾಹನ ಅಥವಾ ಗೃಹ ನಿರ್ಮಾಣ ಮುಂಗಡ ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
5. ಅನುಕಂಪದ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಬಾಕಿ ವೇತನ
ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ನೇಮಕಾತಿ ಹಾಗೂ ಬಾಕಿ ವೇತನ ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ ತಲಾ 90 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂಗವಿಕಲ ಭತ್ಯೆ ಮಂಜೂರಾತಿಗೂ 90 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ಇದೆ.
ಸಕಾಲ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಕುರಿತು ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿ
ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲನೇ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಲು ಏಕರೂಪವಾಗಿ 35 ಕರ್ತವ್ಯದ ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಕಾಲಮಿತಿಯನ್ನು ಸಕಾಲ ಕಾಯ್ದೆಯ ಕಲಂ 4ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೊರಡಿಸಲಾದ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಸಿಆಸುಇ 5 ಎಸ್ಎಸ್ಎಮ್ 2025, ದಿನಾಂಕ 01-08-2025ರ ಅನ್ವಯ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಯು ನಿಗದಿತ ಕಾಲಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇತ್ಯರ್ಥವಾಗದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಸಕಾಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಡಿ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.
ಇಲಾಖೆಗಳು ಪಾಲಿಸಬೇಕಾದ ಸೂಚನೆಗಳು
ಹೊಸ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
- ಈಗಾಗಲೇ ಸಕಾಲ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಅಧಿಸೂಚಿಸಿರುವ ಇಲಾಖೆಗಳು, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಅಧಿಕಾರಿ, ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಹಾಗೂ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನೇ ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು.
- ಉಳಿದ ಇಲಾಖೆಗಳ ನೋಡಲ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 15 ದಿನಗಳೊಳಗಾಗಿ ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಅಧಿಕಾರಿ, ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಹಾಗೂ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಕಾಲ ಮಿಷನ್‌ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳು
- ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಕಾಲಮಿತಿಯನ್ನು ಮೇಲಿನ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
- ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕೃತಿ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
- ಅರ್ಜಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ಅರ್ಜಿಯ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
- ಅರ್ಜಿ ವಿಳಂಬವಾದರೆ, ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸಕಾಲ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯಿರಿ.
ಪದೇಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (FAQ)
1. ಕರ್ನಾಟಕ ಸಕಾಲ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಯಾವ ದಿನಾಂಕದಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ?
17 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026ರಂದು ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
2. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ?
ಒಟ್ಟು 35 ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಕಾಲಮಿತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
3. ಸಂಬಳ ವಿತರಣೆಗೆ ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ಇದೆ?
3 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು.
4. ವಾರ್ಷಿಕ ಬಡ್ತಿ ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳು ಬೇಕು?
15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
5. ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚ ಮರುಪಾವತಿಗೆ ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ಇದೆ?
30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು.
6. ಹಬ್ಬದ ಮುಂಗಡ ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳು ನಿಗದಿಯಾಗಿವೆ?
7 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು.
7. GPF ಮುಂಗಡ ಪಡೆಯಲು ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ಇದೆ?
30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು.
8. ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ಇದೆ?
90 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು.
9. ಬಾಕಿ ವೇತನ ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ಇದೆ?
90 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು.
10. ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಮಹಾಲೇಖಪಾಲರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳು ಬೇಕು?
30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು.
11. ಫಾರ್ಮ್-16 ನೀಡಲು ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ಇದೆ?
5 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು.
12. ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ಗಾಗಿ NOC ಪಡೆಯಲು ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳು ಬೇಕು?
10 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು.
13. ಉನ್ನತ ವ್ಯಾಸಂಗಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿ ಪಡೆಯಲು ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ಇದೆ?
7 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು.
14. ಮೊದಲನೇ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳಿಗೆ ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ಇದೆ?
ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ 35 ಕರ್ತವ್ಯದ ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.
15. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಯಾವ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ?
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣಾ ಇಲಾಖೆಯಡಿ ಅಧಿಸೂಚಿತಗೊಂಡಿದ್ದ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಇತರೆ ಆಡಳಿತ ಇಲಾಖೆಗಳ ಅಧೀನದಲ್ಲಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರಮಟ್ಟದ ಇಲಾಖೆಗಳು ಹಾಗೂ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಹೊಸ ಸಕಾಲ ಅಧಿಸೂಚನೆಯು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನ, ಬಡ್ತಿ, ರಜೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚ ಮರುಪಾವತಿ, GPF, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿತ ಕಾಲಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಒದಗಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸೇವೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಕಾಲಮಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಂಡು, ಅರ್ಜಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿರಬೇಕು.
