Karnataka Horizontal Reservation Roster 2026: ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧಕರಿಗೆ ಶೇ. 2ರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿ, ರೋಸ್ಟರ್ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ
Karnataka Horizontal Reservation Roster 2026:ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ 13-10-2026ರ ಆದೇಶದಂತೆ ಸಮತಳ ಮೀಸಲಾತಿ ರೋಸ್ಟರ್ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧಕರಿಗೆ ಶೇ. 2ರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿ, 21 ಮತ್ತು 61ನೇ ರೋಸ್ಟರ್ ಬಿಂದುಗಳು ಹಾಗೂ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿನ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸಲಾಗುವ ಸಮತಳ ಮೀಸಲಾತಿ (Horizontal Reservation) ರೋಸ್ಟರ್‌ನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಿದೆ. ದಿನಾಂಕ 13 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026 ರಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ, ಪರಿಷ್ಕೃತ 100 ಬಿಂದುಗಳ ರೋಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧಕರಿಗಾಗಿ 21ನೇ ಮತ್ತು 61ನೇ ಬಿಂದುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಆದೇಶವು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧಕರಿಗೆ ಕಲ್ಪಿಸಿರುವ ಶೇ. 2ರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ಆದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ವಿವರಗಳು
- ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ: ಸಿಆಸುಇ 05 ಸೆಹಿಮ 2026
- ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದ ದಿನಾಂಕ: 13-10-2026
- ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದ ಸ್ಥಳ: ಬೆಂಗಳೂರು
- ವಿಷಯ: ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಸಮತಳ ಮೀಸಲಾತಿ ರೋಸ್ಟರ್ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ
- ರೋಸ್ಟರ್ ಮಾದರಿ: 100 ಬಿಂದುಗಳ ರೋಸ್ಟರ್
- ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧಕರ ಮೀಸಲಾತಿ: ಶೇ. 2
- ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧಕರಿಗಾಗಿ ಗುರುತಿಸಿದ ಬಿಂದುಗಳು: 21 ಮತ್ತು 61
1. ಸಮತಳ ಮೀಸಲಾತಿ ರೋಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ
ಈ ಹಿಂದೆ 08-03-2023ರಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ಆದೇಶದ ಅನುಬಂಧದಲ್ಲಿ 100 ಬಿಂದುಗಳ ಸಮತಳ ಮೀಸಲಾತಿ ರೋಸ್ಟರ್‌ನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಇದೀಗ ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧಕರಿಗೆ ಶೇ. 2ರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿ ಕಲ್ಪಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಈ ರೋಸ್ಟರ್‌ನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪರಿಷ್ಕೃತ ರೋಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ 21ನೇ ಮತ್ತು 61ನೇ ಬಿಂದುಗಳನ್ನು ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧಕರಿಗೆ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿದೆ.
2. ಯಾವ ಯಾವ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸಮತಳ ಮೀಸಲಾತಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ?
ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸಮತಳ ಮೀಸಲಾತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ವರ್ಗಗಳು ಹೀಗಿವೆ:
- ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರು
- ಅಂಗವಿಕಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
- ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
- ಯೋಜನೆಗಳಿಂದ ನಿರ್ವಸಿತರಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
- ಗ್ರಾಮೀಣ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
- ಕನ್ನಡ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಸಂಗ ಮಾಡಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
- ತೃತೀಯ ಲಿಂಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
- ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧಕರು
ಅನ್ವಯಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತಾ ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಈ ಮೀಸಲಾತಿಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
3. ನೇರ ಮೀಸಲಾತಿ ಪ್ರವರ್ಗಗಳ ಪ್ರಕಾರ ರೋಸ್ಟರ್ ಅನ್ವಯ
ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಲಭ್ಯವಾಗುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಹತೆ, ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿಯ ಪ್ರವರ್ಗಗಳು, ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ ಮತ್ತು ಇತರೆ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬೇಕು.
ನಂತರ ಪ್ರತಿ ನೇರ ಮೀಸಲಾತಿ ಪ್ರವರ್ಗಕ್ಕೆ ಲಭ್ಯವಾಗುವ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಈ ಆದೇಶದ ಅನುಬಂಧದಲ್ಲಿರುವ ಪರಿಷ್ಕೃತ 100 ಬಿಂದುಗಳ ರೋಸ್ಟರ್‌ನಂತೆ ಸಮತಳ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು.
4. ಅಂಗವಿಕಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳು
ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಿರುವ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ರಿಕ್ತಸ್ಥಾನವನ್ನು ಮುಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಮುಂದೂಡಬೇಕು.
ಮುಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಅಂತಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿರುವಂತೆ ಅದೇ ಪ್ರವರ್ಗದ ಇತರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿರುವ ಷರತ್ತುಗಳಂತೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರವರ್ಗದ ಇತರ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು.
5. ಇತರ ಸಮತಳ ಮೀಸಲಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಸರ್ಕಾರದ ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲವು ಸಮತಳ ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವು ವರ್ಗದಿಂದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರು: ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದೇ ನೇರ ಮೀಸಲಾತಿ ಪ್ರವರ್ಗದ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಹುದ್ದೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು.
- ಯೋಜನೆಗಳಿಂದ ನಿರ್ವಸಿತರಾದವರು: ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದೇ ನೇರ ಮೀಸಲಾತಿ ಪ್ರವರ್ಗದ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಹುದ್ದೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು.
- ತೃತೀಯ ಲಿಂಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು: ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದೇ ನೇರ ಮೀಸಲಾತಿ ಪ್ರವರ್ಗದ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಹುದ್ದೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು.
- ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧಕರು: ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದೇ ನೇರ ಮೀಸಲಾತಿ ಪ್ರವರ್ಗದ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಹುದ್ದೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು.
- ಮಹಿಳೆಯರು: ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದೇ ನೇರ ಮೀಸಲಾತಿ ಪ್ರವರ್ಗದ ಪುರುಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಹುದ್ದೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು.
- ಕನ್ನಡ ಮಾಧ್ಯಮದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮೀಣ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು: ಈ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಗುರುತಿಸಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದಲೇ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
6. ಹಿಂದಿನ ರೋಸ್ಟರ್ ಮುಂದುವರಿಸುವ ಕುರಿತು ಸೂಚನೆ
ಈ ಆದೇಶವು ತಕ್ಷಣದಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದ ನಂತರ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಹೊಸ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಹಿಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಮತಳ ಮೀಸಲಾತಿ ರೋಸ್ಟರ್ ಯಾವ ಬಿಂದುವಿನವರೆಗೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿತ್ತೋ, ಅದರ ಮುಂದಿನ ಬಿಂದುವಿನಿಂದ ರೋಸ್ಟರ್‌ನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು.
ಅಂದರೆ, ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿಯೂ ರೋಸ್ಟರ್‌ನ್ನು ಮೊದಲ ಬಿಂದುವಿನಿಂದ ಹೊಸದಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಬದಲು, ಹಿಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಿದ ಕೊನೆಯ ಬಿಂದುವಿನ ನಂತರದ ಬಿಂದುವಿನಿಂದ ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು.
7. ಗ್ರೂಪ್-A ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್-B ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಸೂಚನೆ
ಆದೇಶದ 10ನೇ ಅಂಶದಲ್ಲಿ ಗ್ರೂಪ್-A ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್-B ವೃಂದಗಳ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕೆಲವು ವಿಶೇಷ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
- ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಗುರುತಿಸಿರುವ 4, 24, 44, 64 ಮತ್ತು 84ನೇ ಬಿಂದುಗಳಲ್ಲಿ 84ನೇ ಬಿಂದುವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದೆ, ಅದೇ ಪ್ರವರ್ಗದ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಹುದ್ದೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಯೋಜನೆಗಳಿಂದ ನಿರ್ವಸಿತರಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಗುರುತಿಸಿರುವ ಬಿಂದುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದೆ, ಅದೇ ಪ್ರವರ್ಗದ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಹುದ್ದೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವಾಗ ಸಂಬಂಧಿತ ಆದೇಶದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನುಬಂಧ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯ.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
- ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧಕರಿಗೆ ಶೇ. 2ರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸಲು ಸಮತಳ ಮೀಸಲಾತಿ ರೋಸ್ಟರ್ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
- 100 ಬಿಂದುಗಳ ರೋಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ 21 ಮತ್ತು 61ನೇ ಬಿಂದುಗಳನ್ನು ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧಕರಿಗೆ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಸಮತಳ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿ ನೇರ ಮೀಸಲಾತಿ ಪ್ರವರ್ಗಕ್ಕೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು.
- ಹಳೆಯ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ರೋಸ್ಟರ್ ನಿಂತಿದ್ದ ಬಿಂದುವಿನ ನಂತರದ ಬಿಂದುವಿನಿಂದ ಮುಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು.
- ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂಬಂಧಿತ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ, ಅರ್ಹತಾ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಮೂಲ ಆದೇಶವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.
ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ 13-10-2026ರ ಈ ಆದೇಶವು ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಸಮತಳ ಮೀಸಲಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧಕರಿಗೆ ಶೇ. 2ರಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು 100 ಬಿಂದುಗಳ ರೋಸ್ಟರ್‌ನ 21 ಮತ್ತು 61ನೇ ಬಿಂದುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಹಾಗೂ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಈ ಪರಿಷ್ಕೃತ ರೋಸ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯ.
ಸೂಚನೆ: ಈ ಲೇಖನವು ನೀಡಲಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ಆದೇಶದ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಧಿಕೃತ ಬಳಕೆಗೆ ಮೊದಲು ಮೂಲ ಸರ್ಕಾರಿ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಅದರ ಅನುಬಂಧವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
